Valori
Passione per
la Vittoria
Ci piace vincere! Dobbiamo festeggiare le nostre vittorie e, soprattutto, affrontare le sconfitte come opportunità per imparare e correggere i nostri errori. Non ci basta essere bravi, dobbiamo essere bravissimi.
. Leadership
Tutti abbiamo il compito di pensare e agire da leader nel settore in cui operiamo.
Per raggiungere e mantenere questa leadership, dovremo definire permanentemente obiettivi ambiziosi.
. Creatività e Innovazione
Dobbiamo combattere la routine, interrogandoci frequentemente sulle abitudini e semplificare i processi di lavoro.
Dobbiamo prendere l’iniziativa di presentare soluzioni innovative.
Creare prodotti e processi che rendano la vita più facile.
Dobbiamo ricercare sempre un miglioramento continuo nel ruolo che svolgiamo. Soltanto così potremo competere con una concorrenza sempre più forte e globalizzata.
Dobbiamo affrontare il cambiamento in quanto forma naturale di progressione.
. Orientamento al Cliente
Ricercare il soddisfacimento e la fiducia del cliente.
Dobbiamo cercare sempre di generare impegni sostenibili
Comprender e anticipare i bisogni.
Creare valore aggiunto.
Politica del Sistema Integrato
La Silvex S.A. è impegnata al suo più alto livello a mantenere e migliorare continuamente il Sistema Integrato in conformità alla norma NP EN ISO 9001:2008 (Gestione della Qualità), NP EN ISO 14001:2004 (Gestione Ambientale applicabile al proprio stabilimento industriale) e OHSAS 18001:2007 (Igiene, Salute e Sicurezza sul Lavoro).
• L’impegno a produrre con Qualità, rispettando l’Ambiente, la Sicurezza e la Salute sul lavoro, in conformità ai requisiti di legge, alle norme di riferimento e ad altri requisiti applicabili all’attività aziendale, in modo da soddisfare i clienti e le parti interessate.
• L’impegno continuo a minimizzare gli impatti ambientali che risultano direttamente o indirettamente dalla nostra attività, prevenendo così l’inquinamento, dando sempre la priorità al riutilizzo, seguito dal riciclaggio e dall’incentivo all’uso di nuovi materiali ecologici. La responsabilità ambientale è un dovere di tutti a vantaggio delle generazioni future.
• L’impegno a eliminare i rischi significativi individuati, in modo tale da migliorare le condizioni di lavoro e prevenire la comparsa di lesioni e danni per la salute.
• L’Impegno a formare, informare, motivare e sensibilizzare i propri lavoratori incentivandoli a proteggere la loro Sicurezza e quella dei colleghi, l’Ambiente e la Qualità dei compiti che svolgono, agendo sempre e coerentemente in modo etico e responsabile, e inoltre i suoi clienti e fornitori.
•L’Impegno a promuovere il miglioramento continuo valutando le prestazioni del Sistema Integrato di Gestione, nella definizione e revisione degli obiettivi stabiliti dalla Silvex.
Gli impegni assunti dalla Silvex espressi in questa politica sono noti ai tutti i dipendenti dell’azienda.
Ci piace vincere! Dobbiamo festeggiare le nostre vittorie e, soprattutto, affrontare le sconfitte come opportunità per imparare e correggere i nostri errori. Non ci basta essere bravi, dobbiamo essere bravissimi.
. Leadership
Tutti abbiamo il compito di pensare e agire da leader nel settore in cui operiamo.
Per raggiungere e mantenere questa leadership, dovremo definire permanentemente obiettivi ambiziosi.
. Creatività e Innovazione
Dobbiamo combattere la routine, interrogandoci frequentemente sulle abitudini e semplificare i processi di lavoro.
Dobbiamo prendere l’iniziativa di presentare soluzioni innovative.
Creare prodotti e processi che rendano la vita più facile.
Dobbiamo ricercare sempre un miglioramento continuo nel ruolo che svolgiamo. Soltanto così potremo competere con una concorrenza sempre più forte e globalizzata.
Dobbiamo affrontare il cambiamento in quanto forma naturale di progressione.
. Orientamento al Cliente
Ricercare il soddisfacimento e la fiducia del cliente.
Dobbiamo cercare sempre di generare impegni sostenibili
Comprender e anticipare i bisogni.
Creare valore aggiunto.
Politica del Sistema Integrato
La Silvex S.A. è impegnata al suo più alto livello a mantenere e migliorare continuamente il Sistema Integrato in conformità alla norma NP EN ISO 9001:2008 (Gestione della Qualità), NP EN ISO 14001:2004 (Gestione Ambientale applicabile al proprio stabilimento industriale) e OHSAS 18001:2007 (Igiene, Salute e Sicurezza sul Lavoro).
• L’impegno a produrre con Qualità, rispettando l’Ambiente, la Sicurezza e la Salute sul lavoro, in conformità ai requisiti di legge, alle norme di riferimento e ad altri requisiti applicabili all’attività aziendale, in modo da soddisfare i clienti e le parti interessate.
• L’impegno continuo a minimizzare gli impatti ambientali che risultano direttamente o indirettamente dalla nostra attività, prevenendo così l’inquinamento, dando sempre la priorità al riutilizzo, seguito dal riciclaggio e dall’incentivo all’uso di nuovi materiali ecologici. La responsabilità ambientale è un dovere di tutti a vantaggio delle generazioni future.
• L’impegno a eliminare i rischi significativi individuati, in modo tale da migliorare le condizioni di lavoro e prevenire la comparsa di lesioni e danni per la salute.
• L’Impegno a formare, informare, motivare e sensibilizzare i propri lavoratori incentivandoli a proteggere la loro Sicurezza e quella dei colleghi, l’Ambiente e la Qualità dei compiti che svolgono, agendo sempre e coerentemente in modo etico e responsabile, e inoltre i suoi clienti e fornitori.
•L’Impegno a promuovere il miglioramento continuo valutando le prestazioni del Sistema Integrato di Gestione, nella definizione e revisione degli obiettivi stabiliti dalla Silvex.
Gli impegni assunti dalla Silvex espressi in questa politica sono noti ai tutti i dipendenti dell’azienda.
